I et godt læringsmiljø har for eksempel alle studenter tilgang til NIHs lokaler og aktiviteter uavhengig av funksjonshemning, luftkvaliteten er god og høgskolen har tiltak for å motvirke diskriminering av studenter osv.
Læringsmiljøutvalget er et lovpålagt organ for universiteter og høyskoler. Utvalget deltar i planlegging av alle tiltak som gjelder læringsmiljøet.
Mandat
Vedtatt av styret 26.05.2011. Revidert og godkjent av rektor 30.11.17 og 9.6.2022.
§1
Læringsmiljøutvalget (LMU) skal delta i planleggingen av tiltak vedrørende læringsmiljø, og nøye følge utviklingen i spørsmål som angår studentenes sikkerhet og velferd. Læringsmiljøutvalget skal holdes orientert om klager som mottas fra studenter vedrørende læringsmiljøet. Læringsmiljøutvalget kan gi uttalelser om disse forholdene.
Læringsmiljøutvalget skal gjøres kjent med pålegg og andre enkeltvedtak som Arbeidstilsynet treffer. Læringsmiljøutvalget rapporterer direkte til styret, og skal hvert år avgi rapport om institusjonens arbeid med læringsmiljø. Arbeidet med læringsmiljøet skal inngå som en del av NIHs kvalitetssystem.
Læringsmiljøutvalget kan fremme forslag til styret.
§2
Læringsmiljøutvalget skal ha følgende sammensetning, med like mange representanter fra studenter og ansatte.
- To studentrepresentanter
- To vitenskapelig ansatte
Utvalget velger hvert år leder vekselvis blant studenter og ansattes representanter. Studieavdelingen er sekretariat for utvalget.
Følgende har observatørstatus med tale- og forslagsrett:
- Leder og sekretær for utvalget for praktisk tilrettelegging av studier for studenter med funksjonsnedsettelser (UPT)
- Leder studieseksjonen
- Leder biblioteket
- Leder eiendom
- Leder IKT
- Hovedverneombud
§3
Læringsmiljøutvalget skal arbeide for et godt og inkluderende læringsmiljø, og følge Lov om universiteter og høyskoler, kapittel 10 Læringsmiljø, studentrettigheter og studentrepresentasjon. Dette innebærer at læringsmiljøutvalget skal delta i planleggingen og være en pådriver mot et helhetlig læringsmiljø, slik at
- anlegg og lokaler ivaretar hensyn til studentenes helse og sikkerhet, og er utformet etter prinsippet om universell utforming
- høgskolen har ordninger som ivaretar studentenes psykososiale helse og velferd
- system for tilbakemelding og medvirkning samt digitale løsninger fungerer
§4
LMU holder minimum 2 møter pr. semester. Det er læringsmiljøutvalgets ansvar å bringe saker fram for styret. Leder kan også innkalle utvalget når det er nødvendig, eller når minst to medlemmer krever det. Innkalling med saksliste skal være skriftlig, og det skrives referat fra alle møter. Referatet sendes medlemmene i LMU og representanter med observatørstatus. Lederen i læringsmiljøutvalget kan be om at det avholdes fellesmøte med høgskolens arbeidsmiljøutvalg. Ved starten av et fellesmøte velges møteleder.
§5
Læringsmiljøutvalget er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er til stede. Ved stemmelikhet vil leders stemme være avgjørende.
Medlemmer i LMU 2025-26
- Lars Harald Eide, vitenskapelig ansatt, leder
- Hege Grindem, vitenskapelig ansatt
- David Hallvar Hovda, student
- Birte Nærland Serigstad, student
Protokoll fra møtene
2025-2026
2024-2025
Årsrapporter
Kontakt
Forslag til saker til læringsmiljøutvalget kan sendes til sekretær:
- E-post
- kristind@nih.no
- Telefon
- +47 23 26 20 16