Tross et uttalt ønske fra arrangementsseiere og toppledelsen om å engasjere unge ledere og la dem utøve lederskap, ble resultatet konformitet. Fastlåste strukturer og tvangspress hemmer også nye ideer og utvikling.
20. juni
Aud. Innsikt, NIH
kl.10:15
Dette er noen av funnene i studien Annika Bodemar står bak:
Hvordan oppfatter og utøver aspirerende ledere på idrettsarrangementer ledelse?
Dette er det overgripende spørsmålet Annika Bodemar stiller i sin doktorgradsavhandling.
Avhandlingen er den første som undersøker unge (24-34 år) mellomlederes oppfatninger og utøvelse av ledelse på idrettsarrangement. Mer presist undersøker den former for organisering på idrettsarrangement på mikronivå med en kritisk tilnærming. Videre forklarer den nøkkeldrivere og resultater av konformitetsprosesser i ulike arrangementskontekster og belyser hvordan og hvorfor ledelse som form for organisering forsvinner i en idrettsarrangementskontekst.
Temaet adresserer hvordan unge ledere opplever den "virkelige verden". Teoretisk sett tilfører avhandlingen mer detaljer og dybdeforståelse til arrangementsledelse hvor det gis inntrykk av at det utøves betydelig mer lederskap enn det som er tilfellet.
Data er innsamlet på to store idrettsarrangementer: Ungdoms OL (Youth Olympic Games YOG) i Innsbruck og VM i Snowboard (WSC) Oslo. På begge arrangementene var det et uttalt ønske om å ansette unge ledere og gi de muligheten å utøve ledelse. Studien er kvalitativ undersøkelse basert på 47 intervjuer med ansatte og frivillige som representerer ulike organisasjonsnivåer i organisasjonskomiteene, støttet av observasjoner før, under og etter arrangementene, feltnotater og dokumenter.
Avhandlingen bygger på fire artikler som hver for seg svarer på et forskningsspørsmål.
10:15 - 11:00 Prøveforelesning
"Organisasjonsteoretiske perspektiv på idrettsarrangementer"
13:00 - 16:00 Disputas over avhandlingen
"Aspiring leaders at sports events".
Disputasen er åpen for alle - velkommen!
Disputasen vil foregå på norsk.