Flerkulturelt på NIH

Det er en kjensgjerning at vi har for få studenter med minoritetsbakgrunn på høgskolen. Dette er noe NIH har fokus på og jobber med å få  et flerkulturelt miljø. Da må vi tenke alternative kanaler for rekruttering.

Monica Skildheim | 03.06.2010


 
Tre kvinnelige bachelorstudenter fra Høgskolen i Østfold smiler stort når jeg spør om de trives på Norges idrettshøgskole.
 
-Her er det veldig bra. Et utrolig godt miljø og virkelig bra faglig, svarer de nærmest i kor. 
 
Bacheloroppgave
De tre bioingeniørstudentene skriver sin bacheloroppgave på NIH . De jobber med et prosjekt der man studerer effekter av styrketrening med redusert blodtilførsel (okklusjons*-trening),hvor stressproteiner i muskulatur måles etter muskelarbeidet.
 
Utgangspunktet er å måle hvordan stress proteinene påvirkes av en treningsform som fører til muskelvekst og styrkeøkning, til forskjell fra tidligere prosjekter hvor en har undersøkt stressproteiner ved muskelødeleggende arbeid.
 

-Vi lærer mye på NIH. Ingen av oss har jobbet med muskelvev tidligere og vi får gjort mye lab-arbeid i prosjektet. Det er en stor mulighet for oss siden vi primært har jobbet med blod og serum mens vi nå jobber med muskelfibre og fraksjoner, sier Ban Al-Adabi, en av de tre studentene.

 

Ban Al-Akabi, Gulistan Ali Rekany og Kaltun Ibrahim Sheik er svært fornøyde med å ta bacheloroppgaven sin på NIH.

  
Anbefaler videre
-Vi er veldig fornøyde med studentene sier Truls Raastad, forsker  og prosjektansvarlig ved seksjon for fysisk prestasjonsevne på NIH. De jobber hardt og er imponerende ivrige. Ikke minst er de dyktige på labarbeid.
 
Vi veileder dem i bacheloroppgaven og de har fått innsyn i denne spesielle treningsformen gjennom foredrag og relevante artikler vi har samlet inn. I tillegg oppnår studentene betydelig erfaring som bygges gjennom prosjektet.
 
-Miljø og samarbeidet på høgskolen er bra. Oppgavene er spennende og vi jobber tidvis lange dager fordi oppgavene i prosjektet er så interessante, sier Gulistan Ali Rekany og Kaltun Ibrahim Sheik.
 
-Kunnskap om metoder, prinsipper og analyse har vært noe av det viktigste vi har lært i denne 7- ukersperioden vi har vært på NIH, avslutter de tre.
 
De kvinnelige bioingeniørstudentene har allerede anbefalt medstudenter ved Høgskolen i Østfold å gjøre som dem. Gode veiledere i tillegg gjør at samtlige vurderer å skrive masteroppgaven i samarbeid med NIH.
 
Inspirert
- For NIH er dette en spennende måte å rekruttere kvinner fra flerkulturelle miljø til forskning gjennom alternative kanaler, sier Ingrid Uglestad, bioingeniør på Norges idrettshøgskole.
 
- Det styrker vårt miljø å bli bedre kjent med flere flerkulturelle studenter og å vise fram at forskning innen idrett kan være en aktuell karrierevei, fortsetter hun.
 
Disse jentene har virkelig vært en berikelse og inspirasjon for oss. Dette er studenter som er nesten ferdigutdannet bioingeniører og for meg som ensom bioingeniør på NIH betyr det mye å få kollegaer innen faget. Prosjektet har virkelig fått fart i løpet av denne perioden med tre ekstra ressurser som disse jentene er, avslutter Ingrid.

NIH fikk tidligere i vinter likestillingsprisen for sin andel kvinnelige ansatte i ulike stillinger. Det innebar blant annet en pengesum som skal brukes til å ytterligere styrke andelen kvinnelige studenter ved høgskolen.
 
Seksjonen har søkt om midler til å hyre inn én av bioingeniørjentene også i sommer.
 
– Jeg mener det er midt i blinken i forhold til våre prioriteringsområder når det gjelder rekruttering av jenter og minoritetsbakgrunn, avslutter  Ingrid, som nå håper på et positivt svar på søknaden.
'To be continued….
 
* okklusjon, stengning, inneslutning, omslutning (SNL)